NABÓR! Stanowisko ds. strategii i rozwoju miasta.

Wymagania niezbędne

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie wyższe (preferowane: techniczne, ekonomiczne, prawnicze lub administracyjne),
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Word, Open Office, Excel, poczta elektroniczna, przeglądarka internetowa),
• co najmniej 2-letni staż pracy.

Wymagania dodatkowe

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego,
• dokładność, systematyczność, kreatywność, dyspozycyjność,
• dobra organizacja pracy i komunikatywność,
• znajomość przepisów: ustawy o samorządzie gminnym, prawa budowlanego, prawa zamówień publicznych, KPA, ustawy o ochronie danych osobowych,
• znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem środków zewnętrznych.

Zakres zadań

• wyszukiwanie możliwości pozyskiwania środków zewnętrznych,
• sporządzanie wniosków i aplikacji o dofinansowanie projektów,
• przygotowywanie dokumentacji do umów o dofinansowanie,
• rozliczanie kredytów, pożyczek i dotacji,
• opracowywanie i aktualizacja strategii rozwoju miasta,
• koordynacja realizacji planów rozwoju,
• obsługa formalna inwestycji (dokumentacja, zgłoszenia, pozwolenia, odbiory),
• prowadzenie spraw związanych z oświetleniem ulicznym,
• przygotowywanie projektów uchwał Rady Miasta,
• opracowywanie danych do sprawozdań,
• przygotowywanie materiałów informacyjnych i promocyjnych.

Warunki pracy

• miejsce pracy: Urząd Miasta Dęblin,
• wymiar czasu pracy: pełny etat,
• czas pracy: 8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo,
• praca przy komputerze powyżej połowy czasu pracy,
• wynagrodzenie zasadnicze od 5 500 zł + dodatki (stażowy, roczny, jubileuszowy).

Warunki organizacyjno-techniczne

Stanowisko wyposażone w komputer, drukarkę i sprzęt biurowy. Praca w budynku piętrowym (stanowisko na parterze, brak windy).

Informacja o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie nie przekraczał 6%.

Wymagane dokumenty

• list motywacyjny,
• CV,
• kwestionariusz osobowy (do pobrania),
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy,
• oświadczenie o niekaralności,
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
• klauzula informacyjna (do pobrania).

Miejsce i termin składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres:
Urząd Miasta Dęblin, ul. Rynek 12, 08-530 Dęblin

w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Nabór na stanowisko urzędnicze – ds. strategii i rozwoju miasta w Wydziale Rozwoju Miasta i Inwestycji”

Termin składania ofert: do dnia 15.04.2026 r. do godz. 15:00
(decyduje data wpływu do Urzędu)

Na podstawie art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych – w przypadku wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych niższego niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu przysługuje osobie niepełnosprawnej spełniającej wymagania, o ile znajdzie się w gronie najlepszych kandydatów.

Kandydat chcący skorzystać z tego uprawnienia zobowiązany jest do dołączenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.